CAO

Sociale partners in het hbo, werkgevers en werknemers,  onderhandelen over een cao voor de circa 36.000 werknemers. In 2007 is een cao afgesloten met een looptijd tot 1 augustus 2010. In deze cao is een forse loonsverhoging afgesproken die onder andere voorziet in de opbouw van een volledige dertiende maand vanaf 2009.

Hoofdonderwerpen van deze cao zijn de versterking van de professionaliteit van de werknemers door middel van scholing en ontwikkeling en het levensfasebewust personeelsbeleid, waarbij er o.a. aandacht is voor het langer doorwerken van de werknemer na het bereiken van de 65-jarige leeftijd. In de ontwikkeling van dat beleid en andere arbeidsmarktgerelateerde onderwerpen worden cao-partijen ondersteund door het door werkgevers en werknemers ingestelde arbeidsmarkt- en opleidingenfonds van de sector hbo Zestor.